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拓展培训项目:排兵步阵

拓展培训项目:排兵步阵

详细说明:

项目名称:排兵布阵
项目介绍:

角色说明:
 排兵布阵游戏每轮比赛,双方各派出4名代表参赛,4名选手分别扮演:指挥官、传令官、士兵和战场督导。
四种角色的要求为:

1.指挥官面向战场站立,在比赛过程中可以看场中情景、做各种动作,但是不允许说话;
2.传令官背对战场站立,在比赛过程中可以说话,但是不能够回头看场内的情景;
3.士兵是唯一可以出现在战场中的选手,比赛中戴着眼罩,不允许说话;
4.战场督导可以在对方场边监督对方对规则的遵守情况,如果对方违规,监督员是唯一可以向裁判投诉的人。
排兵布阵游戏任务:
指挥官通过传令官指挥士兵,士兵在战场上拾起裁判随机丢出的沙包击中对方士兵,则一轮比赛结束。
排兵布阵游戏规则:
拓展游戏排兵布阵操作指南
1.所有选手不得违反所扮演角色的角色要求(如指挥官不能说话),否则直接宣告本队失败;
2.不能先摸后打,即在双方选手发生任何形式的身体接触后5秒内击出的沙包无效;
3.比赛过程中出界的士兵视为违规,直接判其所在方该回合失败;
4.裁判宣布比赛开始时起,双方未参加比赛的队员需保持安静,否则判其所在队伍失败。
拓展项目排兵布阵的意义及目的:
1、请所有参赛人员思考,这样的沟通舒不舒服?然后提出沟通是一个需要持续互动的过程,任何单向的传递都无法达到最佳的沟通效果。
2、请学员思考这个游戏如何获胜?提出需要团队默契。达成团队默契的基础是什么?每个人首先要摆出一个合作的姿态。
3、我们每回合结束后是有给每个队几分钟时间总结的,如果有队伍的表现越来越好,我们可以提出高效执行中“不断提升”的概念引导。
拓展训练排兵布阵感想及心得:
排兵布阵项目回顾与分享:
1.体会信息传达准确与否直接影响团队计划的实施;
2.锻炼如何与队友进行有效的沟通,提升团队精神。
3.要有好的团队策划方案,更要有好的执行力;
4.商场如战场,在激烈竞争中获胜很大成都取决于团队领导的组织协调能力。
5.建立标准作业流程的重要性。